Skoči do osrednje vsebine Republika Slovenija SPOT
Državni portal za poslovne subjekte

Informative Notice

Določene vsebine se še dopolnjujejo. Hvala za razumevanje.

Posredovanje začasnih in občasnih del dijakom in študentom

Ministrstvo, pristojno za delo, lahko s pogodbo o koncesiji pooblasti organizacijo oziroma delodajalca, da opravlja posredovanje začasnih in občasnih del dijakom in študentom. 

Pooblaščena organizacija oziroma delodajalec, ki na podlagi koncesijske pogodbe posreduje začasna in občasna dela za dijake in študente, lahko ta dela opravlja le za dijake, ki so že dopolnili 15 let, študente in udeležence izobraževanja odraslih, ki so mlajši od 26 let in se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in višjega strokovnega izobraževanja. Začasno in občasno delo dijakov in študentov lahko opravljajo tudi osebe, ki so zaključile srednjo šolo v tekočem šolskem letu in bodo na podlagi vpisa na visokošolski zavod pridobile status študenta ob začetku novega šolskega leta ter državljani Republike Slovenije, ki imajo status dijaka ali študenta v tujini, kar se dokazuje s potrdilom o vpisu, izdanem po predpisih v državi tuje šole. To delo lahko opravljajo tudi študenti tujih univerz, ki v okviru mednarodnih izmenjalnih programov opravljajo študijske obveznosti v Republiki Sloveniji.

Pooblaščena organizacija oziroma delodajalec posreduje delo dijakom in študentom na podlagi napotnice, ki mora vsebovati obvezne podatke, izdana mora biti v štirih izvodih, izdana pa je lahko tudi v elektronski obliki. 

Bruto urna postavka za opravljeno uro začasnih in občasnih del dijakov in študentov na podlagi Odredbe o uskladitvi najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in občasnih del od 15. 1. 2022 ne sme biti nižja od 6,17 eura. Bruto urna postavka velja za delo, opravljeno od 15. 1. 2022 dalje. 

Pooblaščena organizacija oziroma delodajalec lahko opravlja dejavnost tudi v krajevno ločenih podružnicah oziroma organizacijskih enotah, ki morajo biti razvidne z žiga agencije, pri čemer morajo biti za vsako podružnico oziroma organizacijsko enoto izpolnjeni kadrovski in prostorski pogoji.

Pooblaščena organizacija oziroma delodajalec, ki v skladu s koncesijsko pogodbo opravlja dejavnost posredovanja dela za dijake in študente, mora sodelovati s Študentsko organizacijo Slovenije. 

Začasno in občasno delo dijakov in študentov je vključeno v pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje ter zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni. Od te vrste dela pa se prav tako plačujeta koncesijska in dodatna koncesijska dajatev. Prispevke in dajatve od začasnega in občasnega dela dijakov in študentov obračuna in poravna posrednik ob izvedbi plačila dijaku in študentu.

Od zneska na napotnici se plačajo prispevki dijaka oz. študenta za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 15,5 %, na znesek na napotnici, pa delodajalci plačajo prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 8,85 %, prispevek za zdravstveno zavarovanje 6,36 %, prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni v višini 0,53 %, koncesijsko dajatev v višini 16,00 % in dodatno koncesijsko dajatev v višini 2,00 %. Prispevke in dajatve obračuna in odvede posrednik začasnega in občasnega dela dijakov in študentov.

Skladno z Zakonom o davku na dodano vrednost davčni zavezanec, identificiran za namene DDV, obračuna in plača DDV od opravljene storitve posredovanja začasnih in občasnih del dijakom in študentom, torej od koncesijske dajatve (16 %) in dodatne koncesijske dajatve (2 %). DDV se obračuna tudi od prispevkov delodajalca (15,74 %), torej tistih prispevkov za socialno varnost, za katere je zavezanec za plačilo posrednik, ki jih zaračuna drugi osebi h kateri je bil napoten dijak oziroma študent.

Sredstva iz koncesijske dajatve (16,0 %) se skladno s predpisi namenjajo v proračunski sklad za sofinanciranje štipendij, delovanje Študentske organizacije Slovenije in kritje stroškov posrednikov.

  

Velja za naslednje dejavnosti po SKD:

Splošni pogoji

Pogoji

  • Ministrstvo, pristojno za delo, lahko s pogodbo o koncesiji pooblasti organizacijo oziroma delodajalca, ki izpolnjuje kadrovske, organizacijske in druge pogoje, da opravlja strokovne naloge posredovanja začasnih in občasnih del dijakom in študentom.

    Pooblaščena organizacija oziroma delodajalec ne more vpisati posredovanja dela v sodni register oziroma prijaviti začetka opravljanja te dejavnosti, če ni sklenil koncesijske pogodbe.

    Organizacija oziroma delodajalec, ki želi posredovati dela, naslovi vlogo za podelitev koncesije na ministrstvo, pristojno za delo. Vloga mora vsebovati:

    • podjetje in sedež pravne osebe ali samostojnega podjetnika posameznika, podatke o poslovodnem organu, zastopanju in obsegu pooblastil;
    • področje dejavnosti, za katero se vlaga vloga;
    • podatke o osebah, ki bodo opravljale koncesijsko dejavnost;
    • seznam in opis tehnične opremljenosti za izvajanje dejavnosti;
    • način zavarovanja osebnih podatkov v skladu s predpisi o varstvu osebnih podatkov;
    • navedbo, ali poleg nameravane dejavnosti opravlja tudi katero drugo dejavnost;
    • točen naslov kraja opravljanja nameravane dejavnosti;
    • predvidene finančne vire za opravljanje dejavnosti.

    Ministrstvo lahko o podelitvi koncesije pridobi mnenje Študentske organizacije Slovenije.

    Ministrstvo, pristojno za delo, pri odločitvi o vlogi za podelitev koncesije upošteva število brezposelnih oseb pri območni službi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, potrebe delodajalcev po delu ali po zaposlitvi novih delavcev na tem območju, število dijakov in študentov na posameznem območju ter njihov socialni položaj, število koncesionarjev na posameznem območju in spoštovanje predpisov pri dotedanjem poslovanju vlagatelja.

    Ministrstvo, pristojno za delo, odloči o vlogi za podelitev koncesije z odločbo v upravnem postopku.

    Vlagatelj lahko začne posredovati dela s sklenitvijo koncesijske pogodbe.

    Ministrstvo, pristojno za delo, z vlagateljem, ki mu je bila podeljena koncesija, sklene koncesijsko pogodbo. S pogodbo o koncesiji koncedent in koncesionar uredita medsebojno koncesijsko razmerje, zlasti pa:

    • vrsto in obseg storitve, ki je predmet koncesije;
    • začetek izvajanja koncesije;
    • čas, za katerega se sklene koncesijska pogodba;
    • višino priznanih stroškov in višino odvedenih sredstev;
    • dolžnost in način poročanja koncesionarja koncedentu;
    • pogodbene sankcije zaradi neizvajanja ali nepravilnega izvajanja koncesije;
    • načrt finančnega, strokovnega in upravnega nadzora, ki ga opravi koncedent;
    • način spreminjanja koncesijske pogodbe oziroma koncesijskega razmerja;
    • prenehanje veljavnosti koncesijske pogodbe in njeno morebitno podaljšanje;
    • obveznosti koncesionarja ob predčasnem prenehanju veljavnosti pogodbe;
    • druge določbe, pomembne za določitev in izvajanje dejavnosti, ki je predmet koncesije.

     

    Druge aktivnosti

    Koncesijska pogodba se sklene največ za eno leto.

    Organizacije oziroma delodajalci, ki že imajo sklenjeno pogodbo o koncesiji z ministrstvom, vložijo vlogo za podelitev nove koncesije najmanj dva meseca pred iztekom veljavnosti koncesijske pogodbe.

    Te vloge se obravnavajo kot hkrati prispele vloge. Druge vloge za podelitev koncesije se obravnavajo po vrstnem redu prejema na  ministrstvu.

    Termin obnove: 1 leto

     

    Podrobneje

Čezmejno/občasno opravljanje dejavnosti

Dejavnosti v Sloveniji ne morete opravljati čezmejno ali občasno.