Strokovni delavec za opravljanje obdobnih pregledov

Če imajo strokovni delavci izobrazbo ravni VI/1 po KLASIUS-SRV z naravoslovnotehniškega področja, morajo imeti najmanj pet let delovnih izkušenj na področju varnosti in zdravja pri delu.

Če pa imajo strokovni delavci izobrazbo ravni VI/2 po KLASIUS-SRV z naravoslovnotehniškega področja, potem morajo imeti najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju varnosti in zdravja pri delu.

Dokazila

• Dokazilo o doseženi izobrazbi

Pravne podlage

• Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
• Pravilnik o dovoljenjih za opravljanje strokovnih nalog na področju varnosti pri delu
• Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu
• Pravilnik o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu

Če imajo strokovni delavci izobrazbo ravni VI/1 po KLASIUS-SRV z naravoslovnotehniškega področja, morajo imeti najmanj pet let delovnih izkušenj na področju varnosti in zdravja pri delu.

Če pa imajo strokovni delavci izobrazbo ravni VI/2 po KLASIUS-SRV z naravoslovnotehniškega področja, potem morajo imeti najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju varnosti in zdravja pri delu.

Pravne podlage

• Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
• Pravilnik o dovoljenjih za opravljanje strokovnih nalog na področju varnosti pri delu
• Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu
• Pravilnik o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu

Strokovni izpit obsega pisni in ustni del. Pisni del obsega izdelavo pisne naloge, ustni de pa obsega preizkus znanja in zagovor pisne naloge iz pisnega dela izpita. Na strani Ministrstva za javno upravo se nahaja tudi program strokovnega izpita.

Ustni del izpita traja največ 60 minut. Kandidat je za strokovni izpit ocenjen z oceno »uspešno« ali »neuspešno«. Kandidat, ki uspešno opravi strokovni izpit, prejme potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, ki ga podpiše predsednik izpitne komisije.

Kandidat se k strokovnemu izpitu prijavi na Ministrstvo za javno upravo vsaj 45 dni pred predvidenim datumom za opravljanje strokovnega izpita, in sicer s prijavnico, ki jo lahko pošlje tudi v elektronski obliki na e-naslov: gp.mju@gov.si. K prijavnici mora kandidat priložiti izjavo o doseženi stopnji in smeri izobrazbe in potrdilo o predplačilu.

Prijava mora vsebovati:

• ime in priimek kandidata;
• EMŠO kandidata;
• stalno bivališče kandidata;
• telefonska številka/GSM, faks, e-pošta;
• naziv in naslov organa/organizacije ali podjetja, ki prijavlja kandidata (ni potrebno za kandidate samoplačnike);
• davčna številka organa/organizacije ali podjetja, ki prijavlja kandidata, ali samoplačnika;
• izjava, ali je organ/organizacija zavezanec po zakonu o DDV (da, ne) – naziv končane šole;
• stopnja in smer izobrazbe;
• delovno mesto;
• skupna delovna doba v letih in od tega delovna doba na področju varnosti in zdravja pri delu v letih;
• navedba o vrsti strokovnega izpita, ki ga želi opravljati (strokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu oziroma splošni del strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu);
• termin opravljanja izpita;
• izjava o resničnosti podatkov.

Kandidata, ki se je prijavil k opravljanju strokovnega izpita in ki izpolnjuje predpisane pogoje, ministrstvo za javno upravo obvesti o izpitni komisiji, o kraju in času strokovnega izpita najmanj 15 dni pred dnevom opravljanja strokovnega izpita.

Ministrstvo za javno upravo vodi evidenco strokovnih izpitov v elektronski obliki, podatki iz evidence so dostopni ministrstvu in inšpektoratu.

Podrobneje

Strokovni delavec mora, glede na vrsto dejavnosti delodajalca, opraviti vsaj en program usposabljanja iz psihologije dela, ergonomije, organizacije dela ali promocije zdravja na delovnem mestu.

Cilj strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja strokovnih delavcev je ohranjanje in posodabljanje strokovne usposobljenosti za izvajanje nalog, izboljšanje kakovosti storitev na področju varnosti in zdravja pri delu, podpiranje profesionalnega in strokovnega razvoja vsakega strokovnega delavca na področju varnosti in zdravja pri delu ter spodbujanje vseživljenjskega učenja za delo.

Cilj prilagojenega usposabljanja delodajalcev je zagotavljanje strokovne usposobljenosti za izvajanje nalog in izboljšanje kakovosti varnosti in zdravja pri delu z aktivnim izvajanjem strokovnih nalog.

Strokovni delavci na področju varnosti in zdravja pri delu imajo pravico in obveznost stalnega strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja po enem od naslednjih programov:

• programi strokovnega izpopolnjevanja, ki nadgrajujejo, poglabljajo in razširjajo znanja iz programov za pridobitev izobrazbe;
• programi usposabljanja, ki omogočajo stalen strokovni razvoj, posodabljanje znanja, seznanjanje z učinkovitimi varnostnimi praksami in uspešnimi pristopi;
• programi, ki se jih strokovni delavec udeleži v Republiki Sloveniji ali tujini izven sistem programov iz prvih dveh alinej in izpolnjuje cilje strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja.

Za potrditev programa iz tretje alinee udeleženec lahko zaprosi pristojnega ministra. K vlogi za potrditev je treba priložiti podatek o programskem sklopu, podatke o ciljni skupini, temah z opredelitvijo vsebin, podatke o predavateljih ali nosilcih tem ter podatke o kraju, času in trajanju programa.

Programi prilagojenega usposabljanja delodajalcev kot strokovnih delavcev trajajo osem ur in zajemajo zlasti naslednje programske sklope:

• pregled predpisov na področju varnosti in zdravja pri delu;
• ocenjevanje tveganja;
• informiranje delavcev;
• usposabljanje delavcev za varnost in zdravje pri delu;
• prijave in vodenje dokumentacije;
• preprečevanje psihosocialnih tveganj;
• sodelovanje z izvajalcem medicine dela.

Z udeležbo na programih strokovnega usposabljanja, ki omogočajo stalen strokovni razvoj, posodabljanje znanja, seznanjanje z učinkovitimi varnostnimi praksami in uspešnimi pristopi, in ko opravi vse obveznosti iz posameznega programa, pridobi strokovni delavec pravico do točk, s katerimi dokazuje, da je usposobljen za opravljanje določenih strokovnih nalog.

Programi se točkujejo na naslednji način:

• programi usposabljanja v trajanju od 4 do 8 ur – 8 točk;
• programi usposabljanja v trajanju 8 do 16 ur – 12 točk;
• programi usposabljanja v trajanju od 16 do 24 ur – 20 točk.

Programi strokovnega izpopolnjevanja se, ne glede na trajanje programa, točkujejo s 50 točkami.

Izvajalec programa izda udeležencu programa potem - ko je ta izpolnil vse obveznosti - potrdilo o udeležbi.

Dokazila

• Potrdilo o udeležbi

Pravne podlage

• Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
• Pravilnik o dovoljenjih za opravljanje strokovnih nalog na področju varnosti pri delu
• Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu
• Pravilnik o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
• Pravilnik o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu