Upravljavec centralnega ogrevanja
Upravljavec centralnega ogrevanja upravlja toplovodne kotle za centralno ogrevanje na trdna goriva in ročno nalaganje, katerih nazivna toplotna moč presega 300 kW ali toplovodnih in termooljnih kotlov za centralno ogrevanje na tekoče gorivo ali plin, katerih skupna nazivna toplotna moč presega 500 kW.
Upravljavec lahko opravlja naloge, če ima ustrezno izobrazbo in delovne izkušnje in je strokovno usposobljen.
Pogoji
-
Dela in naloge upravljavca centralnega ogrevanja lahko opravlja:
- delavec s srednjo poklicno izobrazbo (IV. raven), pridobljeno po izobraževalnem programu strokovnega področja za strojništvo ali elektrotehniko, z najmanj dvema letoma delovnih izkušenj;
- ali delavec s srednjo poklicno izobrazbo (IV. raven), pridobljeno po izobraževalnem programu strokovnega področja za lesarstvo, gradbeništvo, kemijo, steklarstvo, metalurgijo, rudarstvo in kmetijstvo, z najmanj pet let delovnih izkušenj;
- ali delavec z nižjo poklicno izobrazbo (III. raven), pridobljeno po izobraževalnem programu strokovnega področja za strojništvo ali elektrotehniko, z najmanj pet let delovnih izkušenj.
Dokazila
Kopija dokazila o zaključku šolanja in potrdilo delodajalca o ustreznosti delovnih izkušenj
Pravne podlage
-
Posameznik mora opraviti program strokovnega in praktičnega usposabljanja.
Program strokovnega usposabljanja obsega splošni in posebni del.
Strokovna usposobljenost kandidata se preverja s preizkusom znanja. Končni uspeh preizkusa znanja ugotovi komisija z oceno "uspešno" ali "neuspešno".
Kandidat lahko preizkus znanja ponavlja dvakrat. Če preizkusa znanja ni opravil pozitivno pri enem ali dveh predmetih, ponavlja le ta predmet ali predmeta. Če tudi tretjič preizkus znanja ni opravljen, se mora kandidat ponovno strokovno usposabljati.
Cena strokovnega usposabljanja in preizkusov znanj je obračunana skladno s cenikom.
Kandidatu, ki je preizkus znanja uspešno opravil, se izda potrdilo o strokovni usposobljenosti. Veljavnost potrdila je pet let.
Po preteku veljavnosti je treba opraviti občasni preizkus znanja, ki se ga opravlja pisno s testi. Pri občasnem preizkusu delavec prejme testno polo z vprašanji iz splošnega in posebnega dela programa. Testna pola vsebuje za vsak predmet tri vprašanja z enim pravilnim in dvema nepravilnima odgovoroma. Preizkus znanja iz posameznega dela je uspešen, če sta pravilna odgovora vsaj na dve vprašanji.
Delavec mora opraviti tudi praktično usposabljanje pri energetskih napravah. V času praktičnega usposabljanja delavci opravljajo prakso pod nadzorstvom mentorja. Praktično usposabljanje traja dva meseca.
Dokazila
Potrdilo o strokovni usposobljenosti
Pravne podlage
Pristojni organ
Zveza društev energetikov Slovenije
Ulica Janeza Pavla II. 12
1000 Ljubljana
Priznavanje kvalifikacij
Za priznanje vaših v EU pridobljenih poklicnih kvalifikacij, so v RS predpisani naslednji postopki: