Študentsko delo
Študentsko delo je občasno ali začasno delo, ki ga študent, dijak ali druga upravičena oseba opravlja preko Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje ali pooblaščene organizacije (študentski servisi) na podlagi napotnice.
Študentsko delo je začasno in občasno delo, ki ga študent, dijak ali druga upravičena oseba s študentskim statusom opravlja preko Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje ali pooblaščene organizacije (študentski servisi) na podlagi napotnice. Od zneska na napotnici se plačajo prispevki dijaka oz. študenta za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 15,5 %, na znesek na napotnici, pa delodajalci plačajo prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 8,85 %, prispevek za zdravstveno zavarovanje 6,36 %, prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni v višini 0,53 %, prispevek za obvezno zavarovanje za dolgotrajno oskrbo v višini 1 odstotka (za dijake in študente starejše od 18 let, ki so državljani Slovenije) koncesijsko dajatev v višini 16,00 % in dodatno koncesijsko dajatev v višini 2,00 %.
Potreba po delu
Podjetje ali druga organizacija, ki je naročnik študentskega dela, potrebo po delu študentov sporoči študentskemu servisu, ta pa nato posreduje primerne in zainteresirane študente za delo.
Plačilo
Naročnik plača študentu preko študentskega servisa, in sicer po napotnici, ki jo priskrbi študentski servis. Napotnica je pravna podlaga za delo preko študentskega servisa. Naročnik po opravljenem študentskem delu izpolni vse rubrike na napotnici in jo vrne na študentski servis, ta pa izda račun za opravljeno storitev.